Dans le domaine de la gouvernance et de l’administration publique, les Nations Unies renforcent la capacité des gouvernements des pays en développement et des pays en transition économique, sur leur demande, à mener à bien l'analyse et la formulation de politiques, et la gestion du développement socio-économique, dont les infrastructures nécessaires pour le développement de leurs ressources institutionnelles et humaines, de même que la mise en oeuvre des engagements pertinents discutés lors des principales conférences des Nations Unies.
Une attention particulière est accordée au renforcement des systèmes et institutions de gouvernance, à la restructuration administrative, à la réforme des services civils, au développement des ressources humaines et à la formation de l’administration publique, à l'amélioration des performances du secteur public, au réhaussement de l'interaction des secteurs public et privé, à la promotion de l’innovation en matière de gestion, à l'amélioration de la gestion des programmes de développement, au renforcement des capacités juridiques du gouvernement et du cadre réglementaire, de la mobilisation des ressources, de l’administration des revenus, de la gestion financière, de la transparence et la responsabilité à travers la fourniture de services consultatifs, d'une assistance technique et de la mise en valeur des ressources humaines.
(* en anglais)